Hội nghị sơ kết đánh giá kết quả thực hiện quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND tỉnh và Liên đoàn lao động tỉnh
Quang cảnh hội nghị
Trong năm 2024, Liên đoàn lao động tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp cơ quan chức năng nắm chắc tình hình sản xuất, kinh doanh và tình hình sử dụng lao động của các doanh nghiệp; nhiều công đoàn cơ sở đã tham gia đối thoại, thương lượng với nhà sử dụng lao động duy trì việc làm cho người lao động; tham gia ý kiến vào việc xây dựng phương án sử dụng lao động; tuyên truyền vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động hưởng ứng, tham gia các phong trào thi đua yêu nước nhằm góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ kinh tế, chính trị, xã hội của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn và Tháng Công nhân năm 2024, gần 350.000 lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng, số tiền gần 150 tỷ đồng.
Đặc biệt, trong năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thực hiện nhiều mô hình, cách làm sáng tạo như “Thoả ước lao động tập thể nhóm”; “Không gian văn hóa Công đoàn - 95 năm xây dựng và phát triển”; “Chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn”; hỗ trợ xây dựng 70 "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; tiếp tục triển khai và ký mới chương trình phúc lợi với 42 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh và có 50.218 lượt đoàn viên được thụ hưởng các chương trình “Phúc lợi đoàn viên” với giá trị hưởng lợi gần 3tỷ đồng; vận động đoàn viên, người lao động tham gia ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do bão số 3 (Yagi) gây ra với số tiền gần 23 tỷ đồng. Cùng với đó, sự nỗ lực vượt bậc của các cấp công đoàn đã thành lập 300 công đoàn cơ sở; kết nạp mới 40.217 đoàn viên, đoàn viên tăng thêm 27.182, tích cực giới thiệu 3.391 đoàn viên ưu tú cho Đảng và có 1.218 đoàn viên được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.
Hội nghị được nghe ý kiến của đại diện các Sở, ban ngành trình bày về những khó khăn, vướng mắc trong công tác phối hợp. Đồng thời, đề xuất, kiến nghị UBND tỉnh các giải pháp để khắc phục tồn tại, hạn chế, nhằm đáp ứng yêu cầu nguyện vọng của các doanh nghiệp và người lao động.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh - Nguyễn Minh Lâm phát biểu tại hội nghị
Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh - Nguyễn Minh Lâm đề nghị trong năm 2025, các sở, ngành tỉnh tiếp tục phối hợp với Liên đoàn lao động tỉnh triển khai thực hiện có hiệu quả Quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND tỉnh với Liên đoàn lao động tỉnh. Kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của đoàn viên và người lao động; tình hình quan hệ lao động, tình hình sản xuất kinh doanh, việc thực hiện chế độ, chính sách của doanh nghiệp; có giải pháp giải quyết kịp thời những bức xúc, đề xuất, kiến nghị của đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Tăng cường sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn với các cơ quan quản lý nhà nước trong công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động; đẩy mạnh các giải pháp hạn chế tình trạng nợ lương, chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội. Nâng cao chất lượng, đổi mới nội dung, phát động sâu rộng các phong trào thi đua trong đoàn viên, công nhân viên chức lao động, nhất là thi đua chào mừng Đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XII./.
Ngọc Lan