Trong tháng 5, toàn tỉnh đã đưa được 71 người lao động đi làm việc ở nước ngoài; lũy kế 05 tháng, đã đưa được 255 lao động. Trong đó, thị trường Nhật Bản là 179 người, Đài Loan là 32 người, các nước khác là 44 người; đạt tỷ lệ 12.75% (255/2.000) so với kế hoạch năm 2024. Hầu hết các địa phương đều đạt dưới 50% kế hoạch; trong đó, có 02 địa phương đạt 30% trở lên (Tân Trụ đạt 31,9%, Thạnh Hóa đạt 33,3%), 01 địa phương đạt trên 20% (Tân Hưng đạt 28,8%), 06 địa phương đạt 10% trở lên (Cần Đước đạt 13,3%, Đức Hòa đạt 17,8%, Đức Huệ đạt 10%, Mộc Hóa đạt 12,28%, Tân Thạnh đạt 13%, Vĩnh Hưng15,5%), 06 địa phương đạt dưới 10% (Bến Lức đạt 8%, Cần Giuộc đạt 5,95%, Châu Thành đạt 4,42%, Thủ Thừa đạt 6,9%; thị xã Kiến Tường đạt 6,25%, thành phố Tân An đạt 3,2%).  

Tăng cường tuyên truyền công tác đưa người lao động đi làm việc nước ngoài

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ đem lại hiệu quả kinh tế mà còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Thời gian tới, Sở Lao động –Thương binh và Xã hội tiếp tục phối hợp với các Sở, ngành, đoàn thể các cấp và các địa phương tổ chức thông tin, tuyên truyền chính sách pháp luật về đi làm việc nước ngoài, các Chương trình đi làm việc nước ngoài với nhiều hình thức.

Bên cạnh đó, phối hợp với Sở Ngoại vụ và các đơn vị, doanh nghiệp có chức năng tìm kiếm, mở rộng thị trường sang một số nước như: Úc, Đức…; kết nối với địa phương của Hàn Quốc tiến hành các thủ tục triển khai Chương trình đưa lao động tỉnh Long An đi làm việc thời vụ./.

T.H.